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招賢納士

招賢納士

高級(jí)研發(fā)工程師

招聘人數(shù):5

崗位要求

1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的成就驅(qū)動(dòng)意識(shí);

2、聚氨酯、環(huán)氧丙烷、高分子材料、催化劑結(jié)構(gòu)與環(huán)氧化機(jī)理、氫化反應(yīng)動(dòng)力學(xué)等相關(guān)研究領(lǐng)域博士;

3可進(jìn)入博士后科研工作站開展博士后研究。

研發(fā)工程師

招聘人數(shù):10

崗位要求

1工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的成就驅(qū)動(dòng)意識(shí);

2、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

3、具有良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

助理工程師

招聘人數(shù):20

崗位要求

1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析、自動(dòng)化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

技術(shù)服務(wù)工程師

招聘人數(shù):5

崗位要求

1工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的使命感;

2、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CET-4以上;

3、適應(yīng)不定期的國(guó)內(nèi)外出差。

管理培訓(xùn)生

招聘人數(shù):10

崗位要求

1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成就感驅(qū)動(dòng)意識(shí)和抗壓能力;

2、工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、安全管理、投資管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 

人力資源

Human resources